Master Formation - Formation professionnelle continue en Guyane   Formation professionnelle continue en Guyane
MASTER FORMATION GUYANE
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
ENTREPRISES & SECTEUR PUBLIC
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  Formation : Travailler avec efficacitĂ© avec les autres


   
Code : DEV0025
Durée : 2 JournĂ©es soit 14 heures

Toute personne ayant à travailler en collaboration avec ses collègues, sa hiérarchie ou les autres services

Comment bien travailler avec les autres ? Une équipe n’est pas seulement un rassemblement d’individus. Une équipe doit être un véritable groupe de travail. Chaque membre de l’équipe doit œuvrer non pas individuellement mais avec tous les autres pour atteindre un objectif commun. Ils doivent pour cela partager des valeurs communes et une vision du travail à accomplir. En contrepartie, le travail d’équipe doit être une source d’épanouissement pour ses membres.
 
Efficacité Professionnelle
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Cette formation-action devra vous permettre de :
- Maîtriser les techniques permettant de rendre plus efficace son travail avec les autres
- Répartir son organisation de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail
- Gérer ses échanges interpersonnels pour optimiser son organisation personnelle

Prérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Définir ses attentes en termes de réalisation
Clarifier son organisation : cerner ses missions, ses tâches et ses objectifs.
Identifier son investissement personnel : responsabilités et rôles attendus.
Cerner les attentes de son environnement.
Définir et valider les ressources nécessaires.

Participer ensemble à un projet commun
Savoir travailler avec un enjeu
Se doter d'objectifs concrets de résultats
Passer ensemble des objectifs à l 'action

Clarifier le rôle des différents interlocuteurs
Se mettre d'accord sur qui fait quoi et pour quand
Définir ensemble le pouvoir et les limites de chacun

Comment planifier ses activités
Savoir organiser le travail : avec efficacité, équité et légitimité
L’organisation du travail : préalable indispensable à l’efficacité
Savoir fixer des objectifs en utilisant la méthode SMART
Gérer ses priorités à l’aide de la matrice d’EISENHOWER

Mettre au point la planification de l'action
Construire un calendrier avec les autres interlocuteurs
Mettre sur pied les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression

Repérer et traiter les blocages individuels et collectifs
Analyser les écarts
Négocier ensemble et trouver les solutions
Informer et être informé en permanence
Construire un réseau d'information pour une meilleure collaboration

PROCHAINES SESSIONS
Travailler avec efficacité avec les autres, Les 10 et 11 octobre 2019

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